新津春子のハウスクリーニング

新卒採用


募集対象 ◎大学院生・大学生・短大生(理系・文系)
◎高専生(全学科)
◎専門学校生(理系)
上記学校卒業・修了見込みの方

●こんな人に向いています(活躍出来る可能性大)
◎空港での仕事に興味がある方
◎多彩な知識・技術を身に付けていきたい方
◎一つの会社でじっくりと働きたい方
募集学部・学科 全学部・全学科
●学部・学科不問
※理系出身(特に、建築系、機械系、電気系、情報系の学部・学科)の方、歓迎いたします。
基本給
(H29実績)
182,000円 (高卒、短大、専門)
202,000円 (院、大、高専専攻科)
賞与 年2回(6月、12月)
手当 国家資格手当あり
※1千円~2万円/月(対象資格の重要度・取得難度による)
※手当総額には上限なし
家族手当あり(配偶者、扶養家族)
通勤手当あり(所得税法に定める非課税限度額まで)
昇給 年1回
保険 各種社会保険完備
福利厚生 制度:日本空港ビルデング㈱グループ共済会、社員旅行
    財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度
    介護休業制度、通信教育援助制度 他
施設:各種契約保養施設多数(スポーツクラブなど)
    独身寮(寮費5,500円/月、最寄駅京急線「大鳥居」他 原則35歳まで)
勤務時間 日勤9:00~17:30、宿泊勤務12:15~翌日9:15(2勤務分)他
実働 日勤7.5時間、宿泊勤務15時間(食事1h、仮眠5h)
※配属先により異なる場合があります
休日休暇 事務部門:完全週休2日制(年間121日)
現業部門:年間121日
※配属先により異なる場合があります
有給休暇付与(初年度10日~最大20日/年)

正社員採用の方は、キャリアプランに沿った2つのコースを選択いただけます。

・総合職コース

総合職コースでは、将来的に会社の中核層としてマネジメント業務に携わることを見据え、 別部門への異動(例 設備管理部門⇒施工管理部門、施工管理部門⇒環境管理部門など)など、様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指して頂きます。

・技術職コース

技術専門職コースは、配属された部署で専門的なスキルを磨き、その業務における「プロフェッショナル」を目指して頂きます。入社後も別部門への異動や転勤(国内外へのもの)はございません。総合職と比較して、賃金水準は総合職の90%~98%程度となります。

入社後に改めてご自身のキャリアプランを見直される場合、コースの変更も可能となっています。福利厚生や資格手当などに差はございません。

・マイナビ(外部サイト)にてエントリー

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・適性検査

(説明会ご参加の方へ後日、メールにてご案内)

・グループ面接
・筆記試験(一般教養)

・個人面接

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