新津春子のハウスクリーニング

CS推進、新卒・キャリア採用担当

総務部CS推進室
辻 亮一

CAREER

  • 入社 新卒 2010年
09:00~
出社、総務部ミーティング(手話担当として空港で使える手話を社員に教えています)
09:30~
メール、グループウェアの更新情報、各媒体のキャリア採用応募状況をチェック
12:00~
昼食(仕出し弁当が多いです)
13:00~
採用会社との打ち合わせ
14:00~
キャリア採用面接対応
15:00~
新卒採用会社説明会(現場見学含む)
17:30
退社

野球が好きな社員で集まり、草野球チームを結成し、春と秋に開催される大田区の軟式野球大会に参加しています。
楽しさ重視のため正直あまり強くありませんが、最近ようやく5部から4部に昇格しました。守備ではよくエラーをしてしまいチームに迷惑をかけてしまっていますが、試合後の反省会が盛り上がるのであまり気にしていません。笑

これまでの私の仕事・現在の私の仕事

 私は入社後、羽田空港第2旅客ターミナルの給水・給湯・排水等、空調用冷水・温水・蒸気等に特化し、熱源・衛生設備管理を約3年担当しました。点検・調査・不具合修理の時には、先輩方が優しく教えてくれ実機に触れながら仕事のやりがいを感じました。
 その後、羽田空港国際線旅客ターミナルの設備管理を担当し、ターミナルの電気・水道・ガスの使用量管理を行う事で異常値から不具合の早期発見等、予防保全の重要さを学ぶことができました。

 現在、CS推進室でビルグループ一体のCS推進、新卒・キャリア採用を担当しております。東京オリンピック・パラリンピックに向けて2020年には羽田空港は大きく拡張されるので、人員の増員が必要不可欠です。 そのために、新卒採用を強化する目的で全国の高専へOB・OGを連れて直接訪問し、羽田空港及び当社のPR活動に取り組んでいます。 先日も私の出身校の恩師と8年ぶりの再会を果たし、夏のインターンシップに後輩が参加してくれ、喜びを感じています。

当社の魅力、新卒・キャリアの皆様へお伝えしたいこと

 私は高専の情報工学科出身ですが、羽田空港ターミナルの熱源・衛生・エネルギー等のビル管理に必要な幅広い知識を学ぶことができました。また、経験を積むことによって羽田空港ターミナルの重要施設を管理する責任ある担務を任され、自分自身を大きく成長させてくれました。
 当社の魅力は自分のやりたいことを柔軟に受け入れてくれる先輩社員がたくさんおり、新しいことにもチャレンジできることです。 当社の社風を後輩に引き継ぎ、皆様が私と同じようにやりたいことができるよう維持していけたらと思っております。

 終わりに、採用担当として皆様と近い立場でお話をし、サポートできたらと思っております。ご不明なことだけでなく、不安な事柄やご意見がございましたら、何でもお気軽にお問い合わせ下さい。

総務部 CS推進室兼総務課
辻 亮一

CS推進、新卒・キャリア採用担当

事業企画部 企画営業課
川村 恒太

羽田空港内 予算策定担当

事業企画部 品質管理室
今野 香南

社員の安全・品質管理担当

施設管理部 施設管理第2課
梶田 加菜

羽田空港第2旅客ターミナル 設備管理 消防担当

施設管理部 施設管理第3課
渡辺 一輝

羽田空港国際線旅客ターミナル 設備管理 熱源・衛生担当

外商管理部 大手町事業所
盛 直樹

大手町フィナンシャルシティ・グランキューブ 設備管理 電気保安責任者

環境管理課
有沢 実咲

環境衛生管理部門 事務担当

グリーンサービス
桐山 実都季

植栽管理部門 実務作業担当